Vállalkozói szemlélet Mentorprogram

Vállalkozói szemléletmód:
-
A vállalkozó az egész rendszert látja, nem csak az egyes feladatokat.
-
Azt kérdezi: "Hogyan működjön az üzlet?"
-
Jövőorientált, elképzeli, hogyan nézzen ki a vállalkozás később, és ehhez alakítja a jelenben a folyamatokat.
-
Az üzletet mint profitot termelő rendszert építi fel.
Szakemberi szemléletmód:
-
A szakember a saját munkájára, a konkrét feladatokra összpontosít.
-
Azt kérdezi: "Milyen munkát kell elvégezni?"
-
A jelenben dolgozik, nem alkot jövőképet a vállalkozás egészéről.
-
Inkább dolgozik a vállalkozásban, mintsem azon, hogy felépítse azt.
A különbség:
A vállalkozó rendszert épít, a szakember pedig feladatot végez.
A vállalkozói szemléletmód lényege
A vállalkozói szemléletmód nem csupán cégek alapításáról szól, hanem egy hozzáállás, egy gondolkodásmód, amely a lehetőségek felismerésére, a kockázatok vállalására és az önálló cselekvésre épül.
A vállalkozói ember:
-
Kreatív és kezdeményező, új megoldásokat keres a problémákra.
-
Felelősséget vállal saját döntéseiért és azok következményeiért.
-
Kockázatot mérlegel, de nem fél belevágni új dolgokba.
-
Célorientált és kitartó, hosszú távon gondolkodik.
-
Rugalmas, képes alkalmazkodni a változó környezethez.
A vállalkozói szemlélet nemcsak az üzleti életben fontos, hanem az oktatásban, a közéletben, a mindennapi munkában és a könyvkiadásban is hasznos, mert elősegíti az önállóságot, a felelősségtudatot és az innovatív gondolkodást.
Mit jelent a vállalkozói gondolkodásmód?
A vállalkozói gondolkodásmód olyan szemlélet, amely nem csupán azt vizsgálja, hogyan indíthatunk vállalkozást, hanem azt, hogyan gondolkodik valaki — hogyan közelít meg lehetőségeket, kockázatokat, innovációt, hogyan reagál a kihívásokra.
Példák:
-
"A vállalkozói gondolkodásmód olyan beállítottság, amely folyamatosan teremt, ahelyett hogy az események után futna."

Tehát: ez nem arra korlátozódik, hogy van-e saját vállalkozásod, hanem arra, hogy milyen hozzáállással, milyen gondolkodásmóddal méred fel és kezeled a helyzeteket, lehetőségeket.
Kulcsjellemzők
Látásmód / vízió (Vision / Future orientation) Képes vagy látni olyan lehetőségeket, amit mások nem, és van hosszú-távú célod.
Kitartás / rugalmasság (Resilience & Adaptability) Nem adod fel az első nehézség után, képes vagy alkalmazkodni a változásokhoz.
Kockázatvállalás / kezdeményezés (Risk tolerance / Proactiveness) Nem félsz lépni, kezdeményezel, és nem csak passzívan reagálsz.
Innováció / kreativitás (Innovation & Creativity) Olyan új módon gondolkodsz, ahogy mások nem — új ötleteket keresel.
Önállóság / felelősségvállalás (Independence & Ownership) Te vállalod a felelősséget, nem csak másra vársz.
Megoldásorientáltság / lehetőségfelismerés (Opportunity Recognition / Solution-orientation) A problémákat lehetőségként látod, nem csupán akadályként.
Miért fontos?
-
Segít abban, hogy lehetőségeket termelj, ne csupán reagálj az eseményekre.
-
Nem csak vállalkozóknak: a munkahelyen, az oktatásban vagy a projektmenedzsmentben is hasznos lehet.
-
A mai gyorsan változó környezetben — ahol új technológiák, piaci szabályok jönnek-mennek — az alkalmazkodás és innováció képessége kiemelt érték.
Tippek a fejlesztéséhez
-
Gyakorolj rendszeresen: pl. keress napi szinten 1-2 olyan lehetőséget, amit mások talán nem vesznek észre.
-
Tanulj a hibáidból: ne bukásként kezeld, hanem visszajelzésként. (Resilience)
-
Olvass, fejlődj: a tudás bővítése is része a gondolkodásmódnak.
-
Vállalj enyhe kockázatot: nem kell azonnal minden nagy dolog, de kezdd kicsiben.
-
Legyél tudatos a gondolkodásodban: amikor gondolkodsz "miért ne?" helyett "miért igen?", az előrelépés.
